My Soft Agency

La startup en recrutement spécialisée en systèmes d’information.

My Soft Agency

La startup en recrutement spécialisée en système d’information.

NOTRE OBJECTIF

Proposer un service réactif et de qualité qui permet aux employeurs de faire appel à un cabinet en fonction de leurs besoins et de leur budget.

Les offres du moment

Analyste Décisionnel (H/F)

Société strasbourgeoise qui est à la recherche de son nouveau Analyste Décisionnel

STRASBOURG

Développeur PHP Laravel (H/F)

Entreprise toulousaine qui connait une forte croissance et qui est à la recherche d’un nouveau talent pour rejoindre ses équipes

TOULOUSE

Responsable Développement (H/F)

Société toulousaine qui est à la recherche de son nouveau Responsable en Développement

TOULOUSE

Développeur PHP/ Symfony (H/F)

Leader de son marché, cette société est à la recherche d’un profil de Développeur PHP/ Symfony expérimenté (H/F) pour rejoindre ses équipes

NANTES

RECRUTEMENT PERSONNALISE

My Soft Agency établit avec vous la meilleure solution pour s’adapter à vos besoins et trouver la perle rare

RECRUTEMENT EXTERNALISE

Un recruteur dédié à tous vos recrutements et problématiques RH qui ne pèse pas dans vos charges

 

Un consultant expert en IT et systèmes d’information pour vous accompagner dans votre recherche.

 
Antoine

Antoine

Consultant en recrutement

Consultant en recrutement IT depuis près de 2 ans, Antoine a développé des compétences lors de ses missions pour des cabinets plus traditionnels.Passionné de compétitions e-sportives ses échanges avec des développeurs l’ont amené vers le recrutement et les nouvelles technologies n’ont maintenant plus aucun secret pour lui.
Sa détermination, son charisme et sa modestie ont aujourd’hui mené Antoine chez My Soft Agency. Débordant d’idée, ce nantais de souche est toujours prêt pour relever un nouveau défi.

Quelques exemples de nos prestations en RPO

Vous êtes...

une Startup de 10 personnes

Les trois associés de cette startup ont toujours recruté via le bouche à oreille. Suite à une levée de fonds, ils souhaitent doubler leur effectif à la fois sur l'aspect technique mais aussi commercial. Sur une durée de 2 mois, un de nos consultants sera dédié à cette structure 2 jours par semaine afin de les accompagner au mieux dans leur développement RH et mener à bien tous leurs recrutements Gain de temps et de fiabilité pour le client à court terme

une PME de 65 employés

Mise à disposition d'un de nos consultants une journée par semaine avec pour mission : la réception et le tri des candidatures spontanées, la participation une fois par mois à une réunion sur les stratégies du recrutement à adopter par l'entreprise et gestion des 5 recrutements à effectuer dans l'année Prestation effectuée avec un coût adapté aux besoins de la société

Pour mettre en place votre stratégie de recrutement

NOS REFERENCES