NOTRE OBJECTIF
Proposer un service réactif et de qualité qui permet aux employeurs de faire appel à un cabinet en fonction de leurs besoins et de leur budget.
Les offres du moment
Analyste Décisionnel (H/F)
Société strasbourgeoise qui est à la recherche de son nouveau Analyste Décisionnel
STRASBOURG
Développeur PHP Laravel (H/F)
Entreprise toulousaine qui connait une forte croissance et qui est à la recherche d’un nouveau talent pour rejoindre ses équipes
TOULOUSE
Responsable Développement (H/F)
Société toulousaine qui est à la recherche de son nouveau Responsable en Développement
TOULOUSE
Développeur PHP/ Symfony (H/F)
Leader de son marché, cette société est à la recherche d’un profil de Développeur PHP/ Symfony expérimenté (H/F) pour rejoindre ses équipes
NANTES
RECRUTEMENT PERSONNALISE
My Soft Agency établit avec vous la meilleure solution pour s’adapter à vos besoins et trouver la perle rare
RECRUTEMENT EXTERNALISE
Un recruteur dédié à tous vos recrutements et problématiques RH qui ne pèse pas dans vos charges
Un consultant expert en IT et systèmes d’information pour vous accompagner dans votre recherche.
Antoine
Consultant en recrutement
Consultant en recrutement IT depuis près de 2 ans, Antoine a développé des compétences lors de ses missions pour des cabinets plus traditionnels.Passionné de compétitions e-sportives ses échanges avec des développeurs l’ont amené vers le recrutement et les nouvelles technologies n’ont maintenant plus aucun secret pour lui.Sa détermination, son charisme et sa modestie ont aujourd’hui mené Antoine chez My Soft Agency. Débordant d’idée, ce nantais de souche est toujours prêt pour relever un nouveau défi.
Quelques exemples de nos prestations en RPO
Vous êtes...
une Startup de 10 personnes
Les trois associés de cette startup ont toujours recruté via le bouche à oreille. Suite à une levée de fonds, ils souhaitent doubler leur effectif à la fois sur l'aspect technique mais aussi commercial. Sur une durée de 2 mois, un de nos consultants sera dédié à cette structure 2 jours par semaine afin de les accompagner au mieux dans leur développement RH et mener à bien tous leurs recrutements Gain de temps et de fiabilité pour le client à court terme
une PME de 65 employés
Mise à disposition d'un de nos consultants une journée par semaine avec pour mission : la réception et le tri des candidatures spontanées, la participation une fois par mois à une réunion sur les stratégies du recrutement à adopter par l'entreprise et gestion des 5 recrutements à effectuer dans l'année Prestation effectuée avec un coût adapté aux besoins de la société
Pour mettre en place votre stratégie de recrutement
