RECRUTEMENT PERSONNNALISE
RECRUTEMENT EXTERNALISE
Expert WordPress (H/F)
Agence Web de 200 collaborateurs gère des déploiements projets d’envergure mondiale.
TOULOUSE
Développeur Web (H/F)
Groupe devenu expert de l’import, le négoce et la distribution d’équipements.
TOULOUSE
Ingénieur d’Etudes C++ (H/F)
Leader mondial de la conception et fabrication d’équipements robotisés marins de haute technologie.
TOULON
Lead Développeur Java (H/F)
Entreprise innovante spécialisée dans la constructions d’extensions logicielles.
TOULOUSE
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< < N’essaie pas d’être utile. Essaie d’être toi : cela suffit et cela fait toute la différence > >
Paulo Coelho
/ / RECRUTEMENT PERSONNALISE / /
My Soft Agency se différencie par son sens du détail ainsi que par ses valeurs qui sont basées sur la satisfaction du client
Nouvelle Approche
Nos équipes de consultants ont des relations décomplexées avec les candidats et cernent mieux leur personnalité
Sens du détail
Le process de sélection My Soft Agency est très abouti et permet d’éviter toutes les surprises de fin de recrutement
Réseaux Sociaux
Tarif à la carte
Communication
Proposition d’un plan de diffusionRédaction d’annonces
Diffusion sur sites d’annonces en ligne
Community management
Intégration
Finalisation du processus de recrutementRédaction d’une lettre d’offre et acceptation
Suivi après intégration
Mise en place d’un suivi RH avec le client
Définition
Définition du posteMise en avant des valeurs de votre entreprise
Rencontre des différents membres de l’équipe
Conseil RH
Sélection
Tri et sélection des candidaturesMise en relation du réseau cabinet
Entretien de pré-sélection
Entretien de validation
NOTRE OBJECTIF
Proposer un service réactif et de qualité qui permet aux employeurs de faire appel à un cabinet en fonction de leurs besoins et de leur budget.
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/ / RECRUTEMENT EXTERNALISE – RPO / /
Utilisez nos solutions RPO et travaillez en étroite collaboration avec nos consultants
Masse Salariale Maîtrisée
Service sur Mesure
Tarifs Négociés
Système d'Abonnement
- Réception et tri des candidatures spontanées
- Suivi RH / Rédaction de lettres d’embauches
- Définition de la politique de recrutement stratégique
- Participation au plan de communication RH
- Représentation de l’entreprise lors de manifestations liées au recrutement
- Recrutement de candidats
Quelques exemples de nos prestations en RPO
Vous êtes…
une Startup de 10 personnes
Les trois associés de cette startup ont toujours recruté via le bouche à oreille. Suite à une levée de fonds, ils souhaitent doubler leur effectif à la fois sur l’aspect technique mais aussi commercial. Sur une durée de 2 mois, un de nos consultants sera dédié à cette structure 2 jours par semaine afin de les accompagner au mieux dans leur développement RH et mener à bien tous leurs recrutements Gain de temps et de fiabilité pour le client à court termeune PME de 65 employés
Mise à disposition d’un de nos consultants une journée par semaine avec pour mission : la réception et le tri des candidatures spontanées, la participation une fois par mois à une réunion sur les stratégies du recrutement à adopter par l’entreprise et gestion des 5 recrutements à effectuer dans l’année Prestation effectuée avec un coût adapté aux besoins de la société
Antoine
Consultant en recrutement
Consultant en recrutement IT depuis près de 2 ans, Antoine a développé des compétences lors de ses missions pour des cabinets plus traditionnels.Passionné de compétitions e-sportives ses échanges avec des développeurs l’ont amené vers le recrutement et les nouvelles technologies n’ont maintenant plus aucun secret pour lui.
Sa détermination, son charisme et sa modestie ont aujourd’hui mené Antoine chez My Soft Agency. Débordant d’idée, ce nantais de souche est toujours prêt pour relever un nouveau défi.
